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  • 3級(jí)對(duì)標(biāo)與3項(xiàng)重要工作——對(duì)標(biāo)管理的精髓之四

    3級(jí)對(duì)標(biāo)與3項(xiàng)重要工作——對(duì)標(biāo)管理的精髓之四□楊天河標(biāo)桿管理需要塑造良好的對(duì)標(biāo)氛圍,并通過(guò)3級(jí)對(duì)標(biāo)(公司層面、部門層面、員工層面),充分挖掘全員的創(chuàng)標(biāo)潛能,使組織以“降本增效”為核心開展對(duì)標(biāo)管理工作,在……[詳情]

    時(shí)間:2012-09-05    來(lái)源:中國(guó)質(zhì)量萬(wàn)里行
  • 產(chǎn)品質(zhì)量就是功能的質(zhì)量

    □關(guān)原成“這東西是干啥用的?”“這種防盜門可靠嗎?”“這手搖壓面器好使嗎?”“這零件能用多久?”“這藥吃上頂事嗎?”……這都是有關(guān)質(zhì)量與功能的問(wèn)題。質(zhì)量與功能,這是人們圍繞產(chǎn)品議論最多的話題,更是生產(chǎn)……[詳情]

    時(shí)間:2012-09-05    來(lái)源:中國(guó)質(zhì)量萬(wàn)里行
  • 職務(wù)輪換法培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人

    □宗樾職務(wù)輪換法也稱崗位輪換法,是企業(yè)有計(jì)劃的按照大體確定的期限,讓員工或管理人員輪換擔(dān)任若干種不同工作的做法,從而達(dá)到考察員工的適應(yīng)性和開發(fā)員工多種能力的目的。其實(shí)職務(wù)輪換只是一種手段,促使部門經(jīng)理……[詳情]

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  • 英國(guó)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展

    □梁燕君在創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面英國(guó)走在了世界前面,從1997年起,英國(guó)開始對(duì)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)進(jìn)行政策扶植。這一年英國(guó)成立了由文化、媒體和體育部牽頭,由外交部、貿(mào)工部、地方政府等組成的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)工作組,第一次對(duì)英國(guó)創(chuàng)意產(chǎn)……[詳情]

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  • 荷蘭的花卉產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)來(lái)自哪里

    □劉北辰荷蘭有“鮮花王國(guó)”的美稱,鮮花種植在荷蘭已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。鮮花生產(chǎn)多在大中型溫室中,園藝設(shè)備也發(fā)展成一種產(chǎn)業(yè)。荷蘭的溫室完全可以滿足消費(fèi)者的需求,控制花期生長(zhǎng),定期批量出產(chǎn)各類鮮花、盆栽植物等。他……[詳情]

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  • [管中窺“報(bào)”]跳蚤和人

    □李文武有一天,一只小小的跳蚤在一個(gè)人身上跳上跳下,不斷地叮咬他,弄得他極其難受。他一把抓住跳蚤,問(wèn)它:“你是誰(shuí)?怎么在我身上四處叮咬,使我到處搔癢?”跳蚤說(shuō):“請(qǐng)饒恕我,千萬(wàn)別捏死我!我們一直就是這……[詳情]

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  • 穆格(MOOG)公司在經(jīng)營(yíng)管理上一直奉行“穆格理念”

    穆格(MOOG)公司在經(jīng)營(yíng)管理上一直奉行“穆格理念”

    穆格(MOOG)公司是全球設(shè)計(jì)、制造精密運(yùn)動(dòng)控制產(chǎn)品和系統(tǒng)的集成商。穆格的高性能系統(tǒng)廣泛應(yīng)用在飛機(jī)、衛(wèi)星和航天器,風(fēng)能,海洋……[詳情]

    時(shí)間:2012-09-05    來(lái)源:中國(guó)質(zhì)量萬(wàn)里行

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